Team Power est une organisation que je développe depuis mon arrivée chez iad en 2014.

À l’origine, j’étais seul. Au fil des années, 12 filleuls directs m’ont rejoint et, ensemble, nous avons progressivement construit une organisation qui rassemble aujourd’hui près de 300 conseillers, dont environ 140 managers.

Cette croissance ne repose pas simplement sur le parrainage. Elle repose avant tout sur la transmission, la formation, l’accompagnement et l’entraide.

L’objectif est d’aider chacun à développer son activité immobilière à son rythme, à progresser, à gagner en autonomie et, pour ceux qui le souhaitent, à accompagner à leur tour d’autres conseillers et développer leur propre organisation.

Au fil des années, de véritables équipes se sont structurées partout en France, avec des managers qui transmettent aujourd’hui eux-mêmes les méthodes, l’expérience et les valeurs qui font vivre notre organisation.

Team Power continue de se développer en France et à l’international, avec une ambition simple : permettre à chacun de construire un projet professionnel solide, durable et adapté à ses propres objectifs.

Et surtout, je veux conserver ce qui a toujours fait notre force : une organisation humaine, dans laquelle on transmet avant de chercher à développer.